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梵投集团以干部履職情况考察为抓手 整治干部不担当不作为
2018-06-26   來源:梵投集團文宣部   

        近日,梵投集团对各子公司領導班子运转情况和集团中层干部履職情况开展了考察,再次重点查找了干部不担当不作为的突出问题,并依此开展集中整治。考察组由集团党委委员、纪委书记田维鹏带队,抽调党委办、组织人力資源部干部组成。
 
 

       为客观公正、实事求是考察各子公司領導班子工作实绩,切实履行好从严管理干部的主体责任,集团公司按照习近平总书记关于国有企业领导干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求和市委《关于印发<铜仁市关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案>的通知》(铜组通[2018]35号)文件要求,结合实际制定了《关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》《子公司領導班子运转及集团中层干部履職情况考察工作方案》,确定考察对象,通过各子公司領導班子和集团中层干部述德述职述廉,采取民主测评、个别谈话和问卷调查等方式开展考察和调查,切实抓好集中整治集团公司干部不担当不作为的突出问题,确保整治工作取得实效,更好地贯彻落实集团“三转三增三变”转型发展战略思想和“5+1”产业战略布局。
 
 

       考察组依次对集团公司下属8家子公司領導班子和集团中层干部履職情况进行考察评议,考评内容包括思想政治建设、班子运行情况、黨風廉政建设、重点工作等方面实绩成效,并重点整治“貫徹落實習近平新時代中國社會主義思想、黨的十九大、習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,以及中央、省委和市委決策部署方面;管黨治黨方面;脫貧攻堅方面;生態環境保護方面;防範化解重大風險方面;優化營商環境等七個方面”的不擔當不作爲問題。
 
 
 

       开展集中整治干部不担当不作为突出问题及对各子公司領導班子和集团中层干部履職情况考察评议,是对各子公司领导干部履行职责能力、管理能力、工作实绩方面表现的检验,是加强領導班子建设和干部队伍建设,建立健全考核机制的重要举措,对于打造高素质的经营管理队伍,促进公司转型发展具有十分重要的意义。
 
 
 

 

 

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